荆门万达广场商业管理有限公司招聘简章

　　万达集团创立于1988年，形成万达商业、文化旅游、电子商务、连锁百货四大产业。截至2014年，企业资产5341亿元，年收入2424.8亿元。已在全国开业125座万达广场，81家酒店（其中68家五星级酒店），6600块电影屏幕，99家百货店。

　　万达商业是全球规模最大的商业地产企业，已在全国开业125座万达广场、81家酒店，持有物业面积2157万平方米；建设中的万达广场70个，酒店69个，物业面积1747万平方米。2015年1月，在香港上市的万达商业（03699.HK）市值超过2200亿港币。万达商业拥有全国唯一的商业规划研究院、酒店设计研究院、全国性的商业地产建设和管理团队，形成商业地产的完整产业链和企业的核心竞争优势。

　　荆门万达广场商业管理有限公司隶属于大连万达集团，全面负责荆门万达广场的招商、营运及工程物业管理。荆门万达广场项目建筑面积73万平方米，建设以大型购物中心、室外步行街及住宅为一体的超大型城市综体项目，因项目发展需要，诚聘精英加盟，我们将为您提供完善的培训机制，良好的职业发展平台以及有竞争力的薪酬福利。

　　以上岗位，经公司录用后提供：六险一金、年终奖金、工作餐（三餐）、节庆福利、带薪假期、员工体检等综合福利。

　　招聘热线：0724-6077377 联系人：陈女士 刘先生

　　简历投递邮箱：jingmenwanda@163.com

　　公司地址：荆门市掇刀区深圳大道与象山大道交汇处中核建设8楼

　　招聘岗位：

　　营运经理

　　岗位职责：

　　1.广场年度经营指标达成（租金、物业费、多经、客流、会员等）

　　2.组织制定季度租决调整方案，报批后完成招聘任务

　　3.快速有效处理客诉，确保客诉系统不亮红灯

　　4.定期组织人员进行市场调研，了解市场情况，建议品牌资源库

　　5.根据营运制度要求，开展营运现场日常管理，确保营运品质

　　6.定期进行经营分析，对商户进行培训辅导，不断提升商户经营水平7.组织编制部门年度预算，并有效监督管控

　　8.根据年度营销大纲组织各类市场活动

　　9.根据时令等因素调整现场美陈，为顾客提供高品质购物环境

　　10.定期走访市场，建立企划活动资源库，不断补充、整合库内资源11.根据总部要求，不断开展电商会员招募活动，提升会员数量

　　12.配合广场开展消防安全培训工作

　　任职资格：

　　1.本科及以上学历，专业不限

　　2.了解购物中心品类规划、品牌组合及陈列原则，熟悉购物中心的品牌知识，熟知合同法、消法、商标法、价格法、产品质量法、治安条件、三包规定等法律法规，熟练进行经营分析

　　3.五年以上大型购物中心或百货经营管理经验，三年以上部门负责人工作经验

　　4.熟练操作OFFICE办公软件，会使用CAD

　　5.熟练使用OA、万信、经营系统、预算系统

　　6.了解营销系统、客流系统

　　7.熟知购物中心及百货业态，对哈市及周边市场情况、同行业信息和商业流行趋势有深入的了解

　　8.熟知各品类知识，现场工作流程及标准

　　9.良好的谈判技巧

　　10.执行能力、领导能力、沟通能力、创新能力、分析能力、组织能力、协调能力

　　招商主管

　　岗位职责：

　　1.根据公司招商方案，进行规划，报批后引进目标品牌，提升广场业绩及档次

　　2.根据公司商户合约，制定季度调整方案，报批后组织实施

　　3.空铺、掉铺品牌招商

　　4.广场多经点位招商

　　5.定期进行市场调研，了解各品牌市场情况，同品牌商品情况

　　6.建立储备品牌库，定期更新品牌资源

　　任职资格：

　　1.本科或本科以上

　　2.熟知购物中心品类规划、品牌组合知识，了解行业信息、流行趋势3.三年以上购物中心或百货招商工作经验、具备服装服饰、潮流精品、生活体验、餐饮美食资源

　　4.熟练操作办公软件，会使用CAD，具备一定的公文写作能力

　　5.熟悉商品知识、保养知识

　　6.了解产品质量法，商标法，消费者权益保护法，合同法，三包规定等相关法律知识

　　7.沟通协调能力、创新能力、主动性、执行能力、责任心

　　营运主管

　　岗位职责：

　　1.所辖区域经营销售指标达成（租金、物业费、水电能耗等其他费用）2.对所辖区域的服务设施、环境卫生、温度、营业纪律、仪容仪表陈列布展进行管理

　　3.跟进辖区内品牌整改项的改进，按规定时间完成销项

　　4.所辖区域商铺经营分析

　　5.所辖区域后三名品牌经营辅导

　　6.所辖区域品牌租费催缴

　　7.导购员入职岗前培训

　　8.定期对所辖区域的品类、品牌进行市场调研，为经营决策提供有效信息

　　任职资格：

　　1.本科及以上学历，专业不限

　　2.掌握购物中心业态，对哈市及周边市场情况、同行业信息和商业流行趋势有一定的了解、洞察和分析比较；掌握包括合同法、消法、价格法、产品质量法、治安条例、三包规定等法律法规等

　　3.三年以上购物中心或百货营运工作经验，两年以上基层主管经验4.熟练使用office办公软件，会使用CAD

　　5.掌握相关品类知识及现场基本的工作流程、工作标准

　　6.掌握消费心里学、商务礼仪、谈判技巧

　　7.执行能力、沟通能力、组织能力、协调能力、指导下属、责任心

　　市场推广主管

　　岗位职责：

　　1.负责管理公司标识系统的统一制定、设计和实施规划

　　2.根据季节制定卖场公共空间的美陈布置方案并跟进实施

　　3.对室内外广告牌、广告灯箱等广告载体的日常形象管理工作

　　4.对零售市场情况进行调研、汇总、分析，不断改进设计创意思维

　　5.设计DM单及相应的时尚元素，衬托活动氛围

　　6.美陈物料类每档活动前期立项、直委、制作、安装、验收、结款等工作

　　任职资格：

　　1.本科及以上学历，设计、广告学或市场营销专业

　　2.了解购物中心营销策划重点及美陈布展要求

　　3.三年及以上零售业设计管理工作经验

　　4.熟练使用OFFICE办公软件

　　5.精通PS、AI、CorelDRAW、Photoshop、Illustrator 等制图软件

　　6.熟练使用OA、营销活动系统、商户管理系统、招标采购系统

　　7.执行力、创新能力、责任心、沟通能力、协调能力

　　信息主管

　　岗位职责：

　　1.配合电商副经理完成广场信息化建设工作

　　2.负责广场机房环境，网络和服务器等基础设施的维护工作和安全管理工作

　　3.负责IT设施的系统监控和数据备份管理

　　4.负责广场百货、院线、KTV各业态信息系统基础设施的托管服务工作

　　5.负责部门信息技术档案管理

　　任职资格：

　　1.本科或本科以上学历，计算机、电子技术、自动化控制等相关专业2.熟悉各大主流操作系统平台，熟练应用其中至少一种 ，如:IBM-AIX、HP-UX、Linux、windows；了解商业运管管理企业ERP系统、POS系统；熟悉国家、地区信息相关法律法规

　　3.购物中心或百货3年以上同岗位工作经验

　　4.精通IT设备及办公设备的维护与使用

　　5.熟悉强、弱电施工及网络维护与管理

　　6.熟知数据库管理

　　7.执行力、责任感、沟通能力、创新能力

　　电商专员

　　岗位职责：

　　1.负责广场会员招募与活跃，包括WIFI、APP、网站、实体卡会员的招募

　　2.总部下发推广活动的实施

　　3.商户活动内容搜集，对线上内容数量、质量负责

　　4.做好客户投诉处理，并进行集中分析与反馈

　　任职资格：

　　1.本科及以上学历，电子商务、市场营销类相关专业

　　2.了解电子商情广告、电子选购和交易、电子交易凭证的交换、电子支付与结算以及售后的网上服务

　　3.活动策划经验丰富，有过活动策划、组织和执行经验，了解电商行业

　　4.具有良好的市场活动的组织、策划和落实能力

　　5.对POS机、WIFI等硬件设备或系统熟悉

　　6.了解电子商务行业，对会员需求有一定认识

　　7.执行力、创新能力、沟通能力、协调能力

　　客服助理

　　岗位职责：

　　1.顾客投诉初步接待

　　2.解答顾客问询

　　3.广播寻人、询物、广场服务信息及促销信息播放

　　4.礼品包装

　　5.收发快递、邮件

　　6.爱心雨伞管理

　　任职资格

　　1.本科及以上学历，专业不限

　　2.了解消费者权益保护法、产品质量法、价格法、消费心理学、商务礼仪

　　3.一年以上购物中心、百货客服类工作经验或星级酒店前台服务经验4.熟练使用办公软件及公司客诉系统

　　5.熟知日常顾客服务流程（客诉电话及接待、问询、礼品包装等）

　　6.播音

　　7.学习能力、沟通能力、责任心、主动性、团队合作

　　营运助理

　　岗位职责：

　　1.所辖区域经营销售指标达成（租金、物业费、水电能耗等其他费用）

　　2.对所辖区域的服务设施、环境卫生、温度、营业纪律、仪容仪表陈列布展进行管理

　　3.跟进辖区内品牌整改项的改进，按规定时间完成销项

　　4.所辖区域商铺经营分析

　　5.所辖区域后三名品牌经营辅导

　　6.所辖区域品牌租费催缴

　　7.导购员入职岗前培训

　　8定期对所辖区域的品类、品牌进行市场调研，为经营决策提供有效信息

　　任职资格：

　　1.本科及以上学历，专业不限

　　2.了解购物中心业态，对哈市及周边市场情况、同行业信息和商业流行趋势有一定的了解、洞察和分析比较；了解包括合同法、消法、价格法、产品质量法、治安条例、三包规定等法律法规等

　　3.3年以上购物中心或百货营运工作经验

　　4.熟练使用office办公软件，会使用CAD

　　5.掌握相关品类知识及现场基本的工作流程、工作标准

　　6.掌握消费心里学、商务礼仪、谈判技巧

　　7.执行能力、沟通能力、组织能力、协调能力、责任心

　　市场推广助理

　　岗位职责：

　　1.活动执行相关的流程提报

　　2.营销系统的相关录入和提报

　　3.活动执行前的布场

　　4.档案的收集与整理

　　5.活动方案的编写

　　6.DM等一些文案工作

　　7.协助完成礼品验收

　　任职资格：

　　1.本科及以上学历，设计专业、文学专业或广告学、市场营销专业

　　2.了解购物中心布展及美陈原则，熟知公司招标、直委等管理规定

　　3.一年以上购物中心或百货同岗位工作经验

　　4.熟练掌握办公软件、OA、营销管理系统等

　　5.会使用ps、CAD、2D max等绘图软件，office办公软件

　　6.良好的摄影技巧

　　7.一定的文案撰写功底

　　8.执行力、责任心、创新能力、协作能力、时尚敏感度

　　资料员（营运部）

　　岗位职责：

　　1.根据需求提供销售数据

　　2.负责公司档案、文件、公函、传真的管理工作

　　3.参加公司的有关工作会议，负责记录及会议纪要的整理

　　4.负责领导交办的各种文件的起草、眷写和打印工作

　　5.完成上级交办的其他工作

　　任职资格：

　　1.本科及以上学历，专业不限

　　2.了解广场的品类、品牌，熟知公司档案管理要求及营运其他管理规定，了解商品知识、法律法规

　　3.两年以上办公室文员工作经验、一年以上商业行业经验

　　4.熟练使用办公软件及公司各系统（OA、预算系统、营销管理系统、POS、客流等）

　　5.会使用绘图软件

　　6.执行力、责任心、细致度、沟通能力、协作能力

　　工程经理

　　岗位职责：

　　1.通过制定并组织实施节能改造方案，降低能源消耗和设备维修费用，在保证营运的情况下，最大限度的将能源成本控制在最低；

　　2.建立设备维保计划、设备巡检制度和设备维保制度，完善设备的基础资料和，保证设备设施安全稳定运行；

　　3.执行公司营运改造计划，完成广场场营运环境的维修更新，提供时尚优雅的购物环境；

　　4.制定各类工程设备设施的预案；

　　5.根据各部门报修单及时安排、跟进维修广场各项设施。

　　任职资格：

　　1.本科及以上学历，机械、电气、暖通或自动化专业;

　　2.熟悉商场通用设备（变电、新风系统、锅炉、空调、电梯等）的基本原理，及其运行、保养知识;

　　3.五年以上大型商业工程维修工作经验，3年以上中层管理经验;

　　4.熟练使用办公软件，OA系统、安全系统、内控系统和预算系统;

　　5.熟知公司招投标采购管控要求、操作流程;

　　6.熟悉特种设备的安全操作规范，了解消防、环保及特种专业的法律法规；

　　7.执行力、责任心、领导力、沟通能力、协调能力。

　　强电主管

　　岗位职责：

　　1.制定变配电系统的运行维护计划，报批后组织实施

　　2.机电设备设施的运行维护

　　3.楼体内照明系统的维护维修

　　4.外广场楼体泛光系统的维修维修

　　5.广场及商户的供电系统的保障

　　6.配合部门经理做好重要机电设备、消防设备外委工作的跟进管理工作

　　7.负责本系统年、季、月、周工作计划的制定和落实、检查工作，根据其他部门的报修单，安排当值人员进行维修

　　任职资格：

　　1.本科及以上学历，电气专业

　　2.熟悉广场变电等电气设备的基本原理、运行、保养知识

　　3.三年以上大型商超工程强电运维管理工作经验，一年以上班组管理经验

　　4.熟知广场涉及强电设备设施的操作、运行及维护流程、作业要求

　　5.熟练处理机电设备、照明系统发生的简单问题

　　6.熟悉电扶梯系统、车场收费系统、门禁系统、消防电系统、防盗系统、网络及电话系统

　　7.熟练操作办公软件、OA系统

　　8.执行力、责任心、协调能力、领导力、学习能力

　　暖通主管

　　岗位职责：

　　1.接到商户报修后，组织进行维修

　　2.设备设施维修保养检查

　　3.对广场的给排水系统及设备进行巡检

　　4.对广场空调、制冷系统进行运行与维护

　　5.主力店检查

　　任职资格：

　　1.大专及以上学历，供热、通风与空调或相关专业

　　2.了解大型商超的给排水、空调系统

　　3.三年以上大型商超暖通管理经验，一年以上班组长工作经验

　　4.熟练掌握暖通设备（制冷、采暖季通风空调设备）运行及维护

　　5.熟练掌握给排水（含消防水）设备的运行及维护

　　6.熟练使用办公软件及OA系统

　　7.执行力、责任心、协调能力、领导力、学习能力

　　综合维修主管

　　岗位职责：

　　1.接到商户报修后，组织进行维修

　　2.设备设施维修保养检查

　　3.主力店检查

　　4.热成像检测，并填写检测记录

　　5.装修商户图纸审核

　　6.商户装修材料管控检查

　　7.外幕墙检查

　　任职资格：

　　1.大专及以上学历，工程相关专业

　　2.熟知大型商超综合维修管理要求、管理重点

　　3.三年以上大型商超工程综合维修管理工作经验

　　4.熟知广场墙面、地面、棚面等土建综合维修工作

　　5.熟练运用维修维护工具，并能够培训下属

　　6.熟练操作办公软件、OA系统

　　7.执行力、责任心、协调能力、领导力、学习能力

　　暖通技工

　　岗位职责：

　　1.负责每天操作间、休息室及工作现场的卫生清洁工作

　　2.接到报修单后按约定时间完成故障维修

　　3.接到商户报修后，进行维修

　　4.设备设施维修保养检查

　　5.对广场的给排水系统及设备进行巡检

　　6.对广场空调、制冷系统进行运行与维护

　　7.主力店检查

　　任职资格：

　　1.大专及以上学历，供热、通风与空调或相关专业

　　2.了解大型商超的给排水、空调、制冷系统

　　3.三年以上大型商超暖通运行及维护经验

　　4.熟练掌握暖通设备（制冷、采暖季通风空调设备）运行及维护

　　5.熟练掌握给排水（含消防水）设备的运行及维护

　　6.执行力、责任心、协作能力、学习能力

　　强电技工

　　岗位职责：

　　1.负责每天操作间、休息室及工作现场的卫生清洁工作

　　2.接到报修单后按约定时间完成故障维修

　　3.机电设备设施的运行维护

　　4.楼体内照明系统的维护维修

　　5.外广场楼体泛光系统的维修维修

　　6.广场及商户的供电系统的保障

　　任职资格：

　　1.大专及以上学历，电气自动化或机电一体化专业，有高压运行低压维修证

　　2.熟悉广场变电等电气设备的基本原理、运行、保养知识

　　3.三年以上大型商超强电工作经验

　　4.熟知广场涉及强电设备设施的操作、运行及维护流程、作业要求

　　5.熟练处理机电设备、照明系统发生的简单问题

　　6.执行力、责任心、协作能力、学习能力

　　弱电技工

　　岗位职责：

　　1.负责每天操作间、休息室及工作现场的卫生清洁工作

　　2.接到报修单后按约定时间完成故障维修

　　3.广场电、扶梯系统的运行与维护

　　4.车场收费系统的运行与维护

　　5.门禁、防盗系统的运行与维护

　　6.消防电系统的运行与维护

　　7.网络、电话系统的运行与维护

　　任职资格：

　　1.大专及以上学历，楼宇自动化、信息化或计算机、网络工程专业

　　2.熟悉广场变电等电气设备的基本原理、运行、保养知识

　　3.三年以上大型商超弱电工作经验

　　4.熟知广场电扶梯、车场收费系统、防盗系统、消防电系统、电话网络系统的操作、运行及维护流程、作业要求

　　5.熟练处理电扶梯、车场收费系统、防盗系统、消防电系统、电化及网络的简单问题

　　6.执行力、责任心、协作能力、学习能力

　　综合维修技工

　　岗位职责：

　　1.负责每天操作间、休息室及工作现场的卫生清洁工作

　　2.接到报修单后按约定时间完成故障维修

　　3.热成像检测

　　4.装修商户进度检查

　　5.商户装修材料管控检查

　　6.外幕墙检查

　　7.主力店检查

　　任职资格：

　　大专及以上学历，专业不限

　　2.熟悉广场天、地、墙的施工与维修，了解各类施工材料的性能

　　3.三年以上大型商超综合维修工作经验

　　4.熟练操作墙面、地面、棚面等土建综合维修

　　5.熟练使用日常维修工具

　　6.执行力、责任心、协作能力、学习能力

　　慧云助理工程师

　　岗位职责：

　　1.变配电房及其他设备房的现场巡检，检查内容包括：设备房环境温、湿度，设备运行情况，是否有无关人员进入等

　　2.变配电及其他设备子系统的运行数据巡检，通过慧云系统自动生成运行数据报表，检查报表形成情况，并对变配电、暖通空调、给排水、公共照明等系统的运行数据检查1次，确保设备的正常运行；如发现设备运行故障或异常，助理工程师应及时通知综合维修主管及上报值班工程师

　　3.每班值机工作需填写的文字记录包括：《万达广场慧云系统值班工作日志》、《万达广场慧云系统交接班记录》、《万达广场慧云系统报警记录》

　　4.对运行数际行仔细检查、分析，如发现设备运行故障、运行数据偏离设定值较大等情况时，及时通知维保组及上报值班工程师

　　5.值班工程师每日、工程经理每周、工程物业副总每双周检查运行数据报表及慧云系统运行情况，并签字确认

　　任职资格：

　　1.全日制专科以上学历

　　2.具备暖通、电气、计算机应用、控制、自动化等相关专业

　　3.两年以上运行或维护保养管理经验（内部晋升需万达一年以上工作经验）

　　4.年龄23-35岁

　　5.熟悉设备运行情况，熟悉相关设备房环境温、湿度条件

　　6.熟悉变配电、暖通空调、给排水、公共照明等系统的运行参数，确保设备的正常运行

　　7.能够对运行数据检查、分析，及时发现设备运行故障、运行数据偏离设定值较大等情况

　　8.及时和相关人员做好沟通

　　9.执行力、责任心、协调能力、领导力、学习能力

　　慧云工程师

　　岗位职责：

　　1.制定各机电设备（系统）的运行管理策略

　　2.慧云系统按预设模式自动运行，末端设备需处于自动控制状态

　　3.特殊情况需转入手动控制模式时，及时报备地方商管公司总经理及工程物业副总，并填写转入手动控制模式的工作说明，每周汇总上报商管总部

　　4.导出本班组各设备系统运行记录，值班工程师进行分析判断，对于存在的问题提出相关解决措施、并记录在案

　　5.对周运行数据进行审核，对于存在的问题进行分析，形成分析报告6.汇总月度能耗曲线图，分析能耗使用的趋势，提出节能合理化建议，形成《月度能源报告》，调整运行模式或运行策略，保证设备处于良好的运行模式；每月将报告上报商管总部工程部

　　7.值机人员每班填写慧云平台的交接班记录

　　任职资格：

　　1.全日制本科及以上学历（内部晋升需本科及以上学历）

　　2.暖通、电气、计算机应用、控制、自动化等相关专业

　　3.三年以上运行或维护保养管理经验，年龄25-40岁，（内部晋升需万达两年以上工作经验）

　　4.熟悉综合体相关机电设备（系统）的组成、运行操作及故障处理流程

　　5.能够独立制定各机电设备（系统）的运行管理策略

　　6.熟悉综合体相关机电设备（系统）的节能运行管理措施

　　7.能够做好相关的沟通工作

　　8.执行力、责任心、协调能力、领导力、学习能力

　　资料员（工程部）

　　岗位职责：

　　1.部门文件、图纸归档、档案管理

　　2.水、电、汽等能耗统计

　　3.工作计划汇总、上报、跟进完成情况

　　4.直委台帐管理

　　5.全面预算系统录入

　　6.施工单位、维保单位往来函件管理

　　7.部门员工事假、病假、丧假、产假等请假OA的提报

　　8.工程部费用报销、统计工作

　　9.部门办公用品申请、发放管理

　　10.各类报表统计

　　任职资格：

　　1.本科及以上学历，工程相关专业

　　2.熟悉商场通用设备（变电、新风系统、锅炉、空调、电梯等）的基本原理

　　3.两年以上部门文员工作经验

　　4.熟练操作办公软件，会使用CAD软件

　　5.熟练操作OA系统，安全系统、内控系统、预算系统、招标系统

　　6.熟知图纸保存要求、档案管理要求

　　7.执行力、责任心、文字表达能力、协作能力、学习能力

　　商管主管

　　岗位职责：

　　1.每日进行巡检，确保广场消防安全

　　2.广场内大型营销活动安保方案制定、优化及实施、控制工作

　　3.参照物业《三标质量手册》，完成三标一体安全管理策划体系

　　4.餐饮后厨日巡检

　　5.完成年度停车场收费指标

　　6.停车场收费操作合规性抽查

　　7.安全信息系统、风险内控系统、电子巡更管理系统填报

　　8.安全检查隐患整

　　9.员工安全培训，全员覆盖

　　10.监督检查装修期间的安全管理工作、消防安全管理工作、成品保护

　　11.协助部门经理完成年度消防演习方案并组织实施，撰写报告

　　12.配合部门经理完成保洁公司的招投标工作

　　13.监督保洁公司日常保洁作业情况

　　任职资格：

　　1.大专及以上学历，专业不限，军、警类院校优先

　　2.熟悉国家物业管理、治安管理条例；了解购物中心停车场管理模式；了解保洁外包方式、作业流程、各种耗材的用途、品质与鉴别

　　3.三年以上大型商业物业、保安保洁部门管理工作经验，一年以上主管工作经验

　　4.熟练使用办公软件、OA系统，了解安全管理系统、内控信息系统、预算系统

　　5.熟知广场各类安全预案、大型活动安保措施

　　6.熟知保洁各类器材的作用、操作方式

　　7.执行力、责任心、沟通能力、领导力、协调能力、辅导能力

　　商管班长

　　岗位职责：

　　1.当班时间、当值区域无消防安全事故

　　2.当值日餐饮后厨日巡检覆盖率100%

　　3.大型活动所辖区域安保方案执行

　　4.当值日三关一闭检查

　　5.当值日开闭店检查

　　6.消防器材、现场设备设施检查

　　7.商管员、收费员当班在岗情况抽检

　　任职资格：

　　1.高中及以上学历，军、警校毕业优先

　　2.熟知消防安全法律法规及车场管理等专业知识

　　3.两年以上大型商超安全管理工作经验、1年以上班组长工作经验

　　4.掌握消防设施的使用方法，会组织人员疏散逃生技能

　　5.熟悉国家、地区消防安全法律法规

　　6.熟知广场安全通道、安全设施的位置、数量

　　7.执行力、责任心、领导力、沟通能力、学习能力

　　商管员

　　岗位职责：

　　1.当班时间、当值区域无消防安全事故

　　2.当值日餐饮后厨日巡检覆盖率100%

　　3.大型活动所辖区域安保方案执行

　　4.当值日三关一闭检查

　　5.当值日开闭店检查

　　6.消防器材、现场设备设施检查

　　任职资格：

　　1.高中及以上学历

　　2.熟知消防安全法律法规

　　3.从事一年以上大型商业安全管理工作

　　4.掌握消防设施的使用方法，会组织人员疏散逃生技能

　　5.熟悉国家、地区法律法规

　　6.熟知广场安全通道、安全设施的位置、数量

　　7.执行力、责任心、协作能力、学习能力

　　安全经理

　　岗位职责：

　　1、根据集团制度、结合公司实际管理状况，编制公司管理体系文件；

　　2、通过检查、考核分析各部门工作状态、操作流程，及时维护修订公司管理体系文件；

　　3、编制、汇集及组织审核年度安全品质管控方案，并组织落实日、周、月度及重大节日（活动）安全品质检查；监管各部门的三级检查的有效性，跟踪验证不合格事项纠正，通过落实日常安全品质管控，不断提升公司"安全、服务、品质"；

　　4、搜集、汇总客户投诉，并监督客诉回访、处理的有效性，协同业务部门组织供方评审工作，并监督外包方的服务品质；

　　5、开展消防安全监督检查，督促各业务部门落实消防安全管理工作，汇总审核公司消防安全管理方案、计划，并监督方案、计划落实的有效性；监督突发事件的演练，处置的有效性；按照集团制度，及时汇总、上报突发事件；

　　6、落实总部安排的其他工作。

　　任职资格：

　　大专（含）以上学历，安全消防管理、安全技术管理、物业管理、品质管理等相关管理专业；

　　2、精通国家消防安全管理、建筑安全管理、物业安全管理的相关政策法规，熟悉ISO9001、ISO18000、ISO14000等管理体系；

　　3、有较强的领导能力、组织能力、协调能力，较强的文字组织能力；

　　4、三年以上同等岗位工作经验，有商业物业工作经历者优先考虑。

　　品质主管

　　岗位职责：

　　1、负责集团、总部及区域各类消防安全管理制度在各业务部门的推动及执行

　　2.负责定期提交各类制度执行的监督检查报告

　　3.负责各业务部门消防安全管控工作计划的汇总、统计、提交

　　4.国家、省、市及行业内适用法律法规的收集，建立法律、法规台账并定期更新

　　5.广场消防安全检查

　　任职资格：

　　1.本科及以上学历，专业不限

　　2.熟悉国家物业管理、消防安全法律法规、治安管理条例；了解质量管理体系、环境管理体系、职业安全管理体系的相关要求

　　3.三年以上大型商超消防安全管理岗位工作经验

　　4.一年以上大型企业同等岗位工作经验

　　5.熟悉国家消防安全法律法规及建筑、电气有消防安全专业常识

　　6.熟悉民用建筑设计防火规范及消防设备设施使用规范

　　7.熟练使用办公软件及OA系统、安全管理系统、内控信息系统

　　8.执行力、原则性、责任心、沟通能力、协调能力